今の職場では未だに昭和の考え方が残っています。
全てが悪いとは言いませんが、今では通用しない事が多いです。
１つは残業。残業時間が多いほど働いたと思ってます。労働の評価は時間ではなく成果だと思うんですけどね。
実際は何も解決してなくても遅くまでいただけで仕事をした気分になってる人が多いんです。
2つ目は困難な状況を乗り切ったら頑張ったと思う事。
やむを得ない時も勿論ありますが大抵は上の人の横着や考えの甘さから来ています。
自分たちで困難な状況を作り下の人間に苦労させて事が終わると達成感を得る。
そもそもそんな状況にしないのがリーダー、班長の仕事だと思うんですけどね。
疲れます。
